El sindicato de trabajadores que representa a los baristas de Starbucks en todo el país anunció que sus miembros en Los Ángeles, Chicago y Seattle irán a la huelga en los días previos a Navidad.
Workers United, que ha sindicado a más de 525 locales de Starbucks en EE.UU., dijo en un comunicado de prensa el jueves que las prácticas laborales injustas y el estancamiento de las negociaciones con la empresa son el factor que impulsa la huelga navideña.
El sindicato dice que cinco días de huelgas escaladas comenzarán el viernes y continuarán hasta el 24 de diciembre en “tres de los mercados prioritarios de la compañía” durante lo que llamó los días más ocupados del año para la compañía.
Durante el periodo de huelga, se espera que los paros “se extiendan cada día y lleguen a cientos de tiendas de costa a costa en Nochebuena”, a menos que la empresa cumpla un compromiso contraído con el sindicato en febrero.
En febrero de 2024, Workers United y Starbucks anunciaron que trabajarían en un “esquema básico” para alcanzar un acuerdo de negociación colectiva para las tiendas, algo que, según el sindicato, no ha llegado a realizarse.
En un comunicado emitido el jueves tras el anuncio de la huelga, Starbucks afirmó que los delegados de Workers United habían “terminado prematuramente” la sesión de negociación con el gigante del café celebrada esta semana.
Starbucks añadió que la compañía está “centrada en mejorar” las experiencias de los empleados ofreciendo un salario medio de 18 dólares por hora y beneficios que incluyen cobertura médica, matrícula universitaria gratuita, permiso familiar pagado y más.
“Estamos dispuestos a continuar las negociaciones para llegar a acuerdos”, dijo Starbucks, y añadió: “Necesitamos que el sindicato vuelva a la mesa”.
Workers United, sin embargo, dijo que a pesar de “prometer públicamente en repetidas ocasiones” que tiene la intención de llegar a contratos a finales de año, Starbucks aún no ha presentado a los trabajadores una “propuesta económica seria”.
“Nadie quiere ir a la huelga. Es el último recurso, pero Starbucks ha roto su promesa a miles de baristas y no nos ha dejado otra opción”, dijo en el comunicado Fatemeh Alhadjaboodi, barista de Starbucks durante cinco años y delegada en la negociación.
El comunicado completo de Starbucks decía:
Los delegados de Workers United pusieron fin de forma prematura a nuestra sesión de negociación de esta semana. Es decepcionante que no hayan vuelto a la mesa, dados los progresos que hemos hecho hasta la fecha. Desde abril hemos celebrado más de nueve sesiones de negociación a lo largo de 20 días. Hemos alcanzado más de treinta (30) acuerdos significativos sobre cientos de temas que los delegados de Workers United nos dijeron que eran importantes para ellos, incluyendo muchos temas económicos.
Estamos centrados en mejorar la experiencia del socio (empleado), con más de 3,000 millones de dólares invertidos en los últimos tres años. Starbucks ofrece un salario medio competitivo de más de 18 dólares por hora, y los mejores beneficios de su clase. En conjunto, suponen una media de 30 dólares por hora para los baristas que trabajan al menos 20 horas semanales. Las prestaciones incluyen cobertura médica, matrícula universitaria gratuita, permiso familiar pagado y más. Ningún otro comercio minorista ofrece un paquete salarial y de prestaciones tan completo.
Las propuestas de Workers United exigen un aumento inmediato del salario mínimo de los socios por hora del 64%, y del 77% a lo largo de la vigencia de un contrato de tres años. Esto no es sostenible.
Estamos dispuestos a seguir negociando para llegar a acuerdos. Necesitamos que el sindicato vuelva a la mesa”.
Zunaira Zaki, de ABC News, ha contribuido a este reportaje.
Copyright © 2024 KABC Television, LLC. All rights reserved.
