En un año marcado por desafíos y aprendizajes, más de 1.000 personas han formado parte de las actividades organizadas por la Comunidad DEBO, demostrando que el bienestar organizacional es un objetivo compartido. A través de webinars, foros y encuentros internacionales, esta comunidad ha tejido una red de apoyo y conocimiento que continúa creciendo.
La importancia del bienestar organizacional
El bienestar en las empresas no solo impacta positivamente en la calidad de vida de las personas, sino que también se traduce en equipos más comprometidos, resilientes y productivos. En un mundo laboral cada vez más dinámico y exigente, cuidar la salud emocional, mental y física de los trabajadores es clave para construir organizaciones sostenibles y exitosas. Este enfoque no solo mejora el clima laboral, sino que también fomenta una cultura de confianza y crecimiento mutuo.
Una red fortalecida por la adversidad
En un 2024 especialmente complejo para muchas personas y organizaciones, el compromiso colectivo con el bienestar ha sido más evidente que nunca. La participación masiva y el entusiasmo de la comunidad han reafirmado la importancia de espacios de reflexión y aprendizaje que conexión a quienes buscan un cambio positivo en sus entornos laborales y personales.
Iniciativas solidarias para el nuevo año
La Comunidad DEBO quiere devolver parte de esa energía y confianza mediante nuevas acciones para 2025. Entre ellas, destacan las becas dirigidas a personas afectadas por la DANA que ahora mismo están en situación de vulnerabilidad, como desempleo o ERTE. Estas becas permitirán a más personas acceder al Máster en Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional, que iniciará su séptima edición el próximo 30 de enero.
Las becas, se aplicarán en cada inscripción al Máster en Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional, y tienen como objetivo abrir las puertas a una formación que impulsa el cambio desde dentro de las organizaciones.
¿Cómo solicitar las becas?
El procedimiento para optar a una de estas cinco becas (25% de descuento) es sencillo:
Enviar la solicitud entre el 21 y el 31 de diciembre de 2024 al correo formacion@rhsaludable.com.
Adjuntar la documentación requerida, que incluye:
- Una carta de motivación.
- Un curriculum vitae.
- Información sobre si resides o trabajas en alguna de las 78 localidades afectadas por la DANA o si te encuentras en situación de vulnerabilidad (desempleo, ERTE u otras circunstancias).
- Una vez recibida la solicitud, se realizará una entrevista personal con la Dirección del Máster entre el 23 de diciembre y el 3 de enero de 2025. Las entrevistas se programarán por orden de recepción de las solicitudes.
Criterios de evaluación
Los criterios para la concesión de la beca serán los siguientes:
- Residencia en zona afectada por la DANA (25%).
- Situación de vulnerabilidad (25%).
- Carta de motivación, CV y entrevista personal (50%).
Resolución
El resultado de las solicitudes se comunicará el 10 de enero de 2025.
Además, para este próximo año hemos organizado un Encuentro Internacional Solidario, programado para el 20 de enero de 2025, de carácter gratuito, que reunirá a profesionales y miembros de la comunidad en un esfuerzo por compartir herramientas prácticas para fortalecer la salud emocional, mental y física.
Más que números: una comunidad en movimiento
Lo que comenzó siendo un espacio para el aprendizaje se ha transformado en una red de apoyo mutuo. Los más de 1.000 participantes de este año son el reflejo de una comunidad comprometida en aras de construir un futuro más humano y saludable. La Comunidad DEBO continúa trabajando con el objetivo de acompañar a quienes buscan ser agentes de cambio en sus entornos, especialmente en tiempos de incertidumbre.
Con cada nueva acción, esta comunidad reafirma que el bienestar es un propósito compartido y que juntos es posible superar nuevos retos y construir un camino hacia el bienser, el biensentir y el bienestar.
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