el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL), anunció que pondrá a disposición 64.716 visas H-2B adicionales para trabajadores temporales no agrícolas durante el año fiscal 2025, sumadas a las 66.000 visas H-2B que el Congreso exige cada año.
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Estas visas suplementarias, que representan el máximo permitido según la autoridad otorgada por el Congreso, serán idénticas a las que se otorgaron en el año fiscal 2024, y se suman a las cantidades suplementarias otorgadas en años fiscales previos.
Lo mejor es preparar toda la documentación necesaria.
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Las visas suplementarias están diseñadas para satisfacer las necesidades laborales de las empresas estadounidenses en sectores clave como la hostelería, el turismo, el paisajismo, y el procesamiento de mariscos, entre otros, que dependen de trabajadores temporales y estacionales para cumplir con la demanda de sus bienes y servicios.
Estas visas adicionales están destinadas a abordar la escasez de trabajadores disponibles, dispuestos y calificados en el mercado laboral estadounidense para realizar estos trabajos temporales.
El Departamento de Seguridad Nacional está comprometido a seguir haciendo crecer la sólida economía de nuestra nación
Siguiendo la práctica de años anteriores, el DHS está anunciando públicamente su plan “para garantizar que las empresas estadounidenses con necesidades de mano de obra puedan planificar con antelación y encontrar los trabajadores temporales que necesitan”.
Al mismo tiempo, se han implementado estrictas protecciones para los trabajadores tanto estadounidenses como extranjeros, asegurando que los empleadores prioricen la contratación de trabajadores locales, tal como lo requiere el programa H-2B, y que los trabajadores extranjeros sean protegidos contra la explotación por parte de empleadores inescrupulosos.
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“El Departamento de Seguridad Nacional está comprometido a seguir haciendo crecer la sólida economía de nuestra nación”, dijo el Secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas.
“Al maximizar el uso del programa de visas H-2B, estamos ayudando a satisfacer las necesidades laborales de las empresas estadounidenses, manteniendo bajos los precios para los consumidores, mientras fortalecemos las protecciones de los trabajadores y disuadimos la migración irregular a los Estados Unidos”, agregó.
¿Para quiénes aplican las nuevas visas?
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De las 64.716 visas adicionales, 20.000 se reservarán para trabajadores de Guatemala, El Salvador, Honduras, Haití, Colombia, Ecuador y Costa Rica.
Las restantes 44.716 visas estarán disponibles para los trabajadores que regresan, es decir, aquellos que hayan recibido una visa H-2B en los últimos tres años fiscales o hayan obtenido de otro modo el estatus H-2B.
Las visas suplementarias se distribuirán entre la primera y la segunda mitad del año fiscal, con una parte reservada para satisfacer la alta demanda de trabajadores durante la temporada alta de verano.
El programa de visas H-2B permite a los empleadores contratar trabajadores extranjeros para realizar trabajos no agrícolas temporales en los Estados Unidos. Estos trabajos deben ser de naturaleza temporal, como eventos únicos, necesidades estacionales o de carga máxima.
Los empleadores deben demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles para estos puestos y obtener una certificación del DOL. Además, deben garantizar que el empleo de trabajadores H-2B no afectará negativamente los salarios ni las condiciones laborales de los trabajadores locales.
