El reporte de empleos de septiembre sorprendió con la creación de 254,000 posiciones, cuando la proyección era de 140,000 como máximo, aunque hay retos en algunos sectores y grupos étnicos y raciales, como reducir aún más el porcentaje de desempleo entre hispanos o latinos.
“En general tenemos todavía una brecha entre el nivel de desempleo de del país y luego el nivel para los [distintos grupos], pero todo el todo el esfuerzo del Departamento del Trabajo de la Administración Biden-Harris ha estado cerrando esa brecha, pero obviamente la queremos ver cerrada”, destacó José Javier Rodríguez, subsecretario del Departamento de Trabajo en entrevista con este diario.
El nuevo reporte de empleos llevó a que la tasa general de desempleo bajara del 4.2% al 4.1% y aunque los economistas lo consideran un cambio menor, la reducción siempre es positiva.
En el caso de los latinos, la tasa de desempleo bajó del 5.5% al 5.1%, lo que también representa un avance, aunque Rodríguez confía en que continúe la tendencia.
Los sectores que más empleos generaron son la hospitalización y el sector salud, aunque expuso que hay una tendencia estable en todos los sectores.
“Durante el año, algunos meses hay unos sectores que avanzan otros meses, hay otros que avanzan, o sea, que hay que mirarlo a lo largo del año”, indicó Rodríguez. “Este este mes [aumentó] en lo que se dice hospitalización y también salud sobresale”.
Agregó, sin embargo, la construcción y la manufactura avanzan, aunque en los próximos meses podría ser más marcado ese crecimiento, debido a las inversiones multimillonarias en proceso.
“Son trillones de dólares de inversiones en la energía limpia, la infraestructura y la manufactura bajo esta administración”, adelantó.
La economía bajo Biden
El subsecretario Rodríguez celebró la creación de empleos y remarcó que el reporte de septiembre permite sumar más de 16 millones de trabajos durante la Administración Biden.
“También es muy importante que los salarios siguen aumentando más rápido que los precios, la inflación baja, la productividad laboral sube, así que cuando estamos hablando de una tasa de crecimiento de salarios de 4%, ese crecimiento es real”, defendió. “Todas son señales de una de una fuerza en economía de este crecimiento constante y estable”.
Sobre los avances entre la población latina, el funcionario reconoció que hay “brechas” laborales y salariales por mejorar, aunque defendió la ruta de la Administración Biden.
“Las latinas están muy representadas en el sector de salud… con sueldos bajos, o sea, que el deber de nosotros como país es asegurar que todos los trabajos importantes se compensan bien, así que hemos estado trabajando con empleadores”, afirmó.
La temporada de celebraciones
Durante los últimos meses de cada año y al inicio del siguiente, el tipo de empleos cambia, debido a las festividades, ¿habrá algún cambio este 2024?, se le preguntó al subsecretario.
“Hablando con los economistas, ellos, cuando hacen los forecast y los modelos económicos, toman en cuenta la variación de la temporada, y hasta ahora no me han dicho que esperan algo diferente que hemos visto en años anteriores”, dijo Rodríguez. “Pero obviamente, si se recuerda, hace cuatro años estábamos cancelando el Halloween por la pandemia, etcétera, y ahora, cuatro años después, bajo el liderazgo del presidente Biden y la vicepresidenta Harris, estamos en una situación muy diferente”.
