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El compromiso ambiental y social marca el rumbo de Verbund

Autor: elEconomista.es

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  • La sostenibilidad ha cobrado la importancia que merece y está en el primer nivel empresarial. Las compañías tienen en sus hojas de ruta los criterios ESG muy marcados y son de vital importancia a la hora de realizar una estrategia de negocio e inversión
  • La inversión en medidas de protección del medioambiente de Verbund en toda Europa ascenderá a 400 millones en 2027
Verbund Green Power Iberia es la filial española del grupo Verbund
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De moda a modo. Como sociedad cada vez somos más conscientes de la necesidad de cuidar del planeta para mitigar los efectos del cambio climático. A nivel empresarial, la sostenibilidad ha pasado de ser un aspecto en el que solo reparaban algunas compañías a convertirse hoy en un criterio crucial para los consejos de dirección y los comités directivos a la hora de planificar una estrategia de negocio e inversión.

Desde hace años, corporaciones de todo tipo están trabajando para reducir el impacto “negativo” que tiene su actividad en el medioambiente y en la sociedad. Una de las empresas que desde el principio entendía la necesidad de actuar con la sostenibilidad en mente es Verbund. El grupo energético de origen austriaco lleva desde sus comienzos, hace más de 70 años, colocando en el centro de sus actividades y operaciones la protección del entorno natural, la conservación del medio ambiente y la contribución positiva a la sociedad. Solo la inversión en medidas de protección del medio ambiente (la E de ESG) del Grupo Verbund en Europa ascenderá a 400 millones en 2027.

Verbund Green Power Iberia es una empresa productora de energía eléctrica de origen renovable y es la filial española del grupo Verbund. Hereda de la matriz austriaca, esta conciencia medioambiental, estando muy comprometida con la transición energética y con la promoción del desarrollo socioeconómico de las comunidades donde opera. Si hay algo que la empresa tiene claro es que todo lo relacionado con el acrónimo “ESG” tiene que ser completamente transversal en su organización, de modo que la correcta gestión del medioambiente, la coordinación de los temas sociales y el establecimiento de un buen gobierno corporativo requiere de la participación y del compromiso de todos sus departamentos y empleados.

ESG

Relacionado con la E de Environment, la firma prioriza la protección de la biodiversidad y de los recursos naturales. Para ello estudia, investiga, implementa y monitoriza una amplia variedad de iniciativas medioambientales en sus parques eólicos y plantas fotovoltaicas a lo largo de todas sus fases de ejecución: desarrollo, construcción y operación.

En el ámbito S de Social, VGP Iberia está comprometida con el bienestar de las personas, ya sean empleados de la organización, colaboradores externos, socios, accionistas o los habitantes de aquellos municipios donde desarrolla su actividad. Por ello, se llevan a cabo sus proyectos siguiendo los máximos estándares de salud y seguridad. Más relacionado con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), cuentan con un programa de Impacto Local en el cual coordinan actuaciones, junto con los agentes locales, en los municipios donde están presentes, con el objetivo de promocionar el desarrollo socioeconómico del territorio y el bienestar de sus habitantes.

En 2024, la compañía ha dado la bienvenida al Programa a varios ayuntamientos nuevos, como es el caso de Camarena (Toledo), donde ya se han realizado varias actividades, como por ejemplo la renovación del alumbrado del polideportivo del pueblo y también un proyecto de modernización en la Escuela Infantil “La Abeja Maya” en la localidad. Con la mirada puesta en los empleados, cuenta con varios programas de wellbeing dedicados a propiciar una vida saludable y exitosa.

Para cumplir con la G de Gobernanza, la compañía establece una estructura organizativa en la cual los roles y las responsabilidades están claramente definidos. Apuestan también por la metodología de la mejora continua –involucrando a sus empleados y accionistas en la implementación de políticas y regulaciones corporativas. Los exhaustivos procesos de compliance de la compañía – no solo con las regulaciones de España, donde el grupo opera, sino también con las normas y obligaciones dentro del grupo Verbund – asegura que todos los procesos y actuaciones tienen un doble check en cuanto a cumplimiento normativo, ética y responsabilidad.

Producido por EcoBrands

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