Stimulus, compañía referente en el ámbito de la salud mental y el bienestar en el entorno laboral, apuesta por reconocer y visibilizar las mejores prácticas en esta área, destacando la importancia de una gestión integral del bienestar que incluya la salud física, mental, financiera y la conciliación laboral.
Desde Stimulus explican que su apoyo a estos premios responde a su filosofía de situar la salud y el bienestar como ejes estratégicos en las organizaciones. “El capital humano es el valor diferencial que tienen las empresas para lograr sus objetivos. Patrocinar este premio es fundamental, ya que pone en valor las buenas prácticas relacionadas con el desarrollo del bienestar en las organizaciones”, señala Toni Rigueras, Senior Manager de la compañía. Además, aunque su foco principal está en la salud mental, Stimulus reconoce que una visión global del bienestar es clave para afrontar los retos actuales de forma efectiva.
El bienestar laboral, una inversión con retorno tangible
Stimulus también subraya la creciente importancia de que las empresas apuesten por políticas que prioricen la salud y el bienestar de sus empleados. “En España, el empresario tiene una responsabilidad mínima en este ámbito, pero ir más allá de estas obligaciones legales es lo que realmente marca la diferencia en términos de competitividad,” afirma Rigueras.
La empresa destaca estudios que evidencian el retorno económico de estas inversiones, con ratios que podrían duplicar o incluso triplicar la inversión inicial. Sin embargo, enfatizan que los beneficios van más allá de los números: “No se trata solo de reducir el absentismo o la siniestralidad, sino también de mejorar la captación y retención del talento, aumentar la productividad y reducir el presentismo, entre otros factores críticos.”
Con esta nueva edición de los Premios Salud y Empresa, Stimulus renueva su apuesta por visibilizar el impacto positivo de integrar el bienestar en la estrategia empresarial y por inspirar a más organizaciones a adoptar estas prácticas esenciales.
Sobre el 11 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
El 11 Premio Salud y Empresa RRHHDigital está organizado por RRHHDigital y cuenta con el patrocinio de Donte Group, CignaHealthcare, Plennio, Gi Group Holding, BYmyCAR Madrid, Stimulus y CompensaCH, iSalud y United Heroes.
