El fabricante y proveedor de recubrimientos a nivel global, Axalta, ha sido reconocida con el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral, otorgado por el gobierno del Estado de México. Este reconocimiento destaca a las empresas que promueven la igualdad de género y mejores prácticas laborales dentro de sus operaciones.
Daniel Salcido, presidente de Axalta Latinoamérica Norte, y Juan Antonio Flores, director de Operaciones en Tlalnepantla, recibieron el distintivo en nombre de la empresa. Durante el evento, Salcido subrayó el compromiso de Axalta con la equidad y el bienestar laboral.»Es un honor recibir este reconocimiento en un estado donde llevamos más de 70 años creciendo junto a la comunidad. Este logro es resultado del esfuerzo de mujeres y hombres que, día a día, aportan lo mejor de sí mismos», expresó.
Axalta ha sido pionera en la inclusión femenina dentro de la industria de recubrimientos, tradicionalmente dominada por hombres. A través de su programa «Axalta Mujeres de Alto Impacto», la compañía fomenta el crecimiento personal y profesional de las mujeres en todos los niveles de la organización. Este año, también se lanzó Axalta4All, una iniciativa que busca generar espacios laborales seguros, inclusivos y motivadores.
Salcido enfatizó que el bienestar laboral es clave para la productividad: «Las personas felices son más productivas e innovadoras. Debemos seguir generando ambientes que inspiren y promuevan el desarrollo integral de nuestros colaboradores».
El Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral refuerza el compromiso de Axalta con la equidad y el respeto dentro de la organización, un enfoque que les permite avanzar hacia sus objetivos empresariales.
